주메뉴 바로가기 컨텐츠 바로가기

주메뉴

변화하는 교육, 실천하는 대학!

일반공지

인쇄
일반공지 상세보기
제목 [전체] 직원채용 공고 (대학일반행정 및 홍보과, 교육성과분석센터 연구원 모집)
작성자 총무과 등록일 2019-08-08 조회수 526
첨부파일 입사지원서(개인정보수집) (7.17. 개정).hwp 입사지원서(개인정보수집) (7.17. 개정).hwp [다운수:41]

-중부대학교 계약직원 (4개분야) 채용공고-

 

1. 채용분야 및 인원

(단위 : /천원, )

채용분야

인원

연봉

지원자격 조건

근무지

비고

(근무부서)

1년차

2년차

홍보과

1

29,000

31,000

기본자격

- 교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는자

- 학사학위 이상소지자

- 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인자

우대사항

- 대학 및 공공기관 입시 / 홍보업무 경력자

- 디자인 프로그램 가능자 우대

- 컴퓨터활용능력자 우대

충청캠퍼스

홍보과

학생생활관

1

21,900

21,900

기본자격

- 교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는자

- 학사학위 이상소지자

- 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인자

우대사항

- 인근지역 거주자 우대

- 학생생활관 상시 상주 가능자

- 운전면허증 소지 및 운전가능자

- 행정관리 및 지원업무 유경험자 (3년이상)

- 한글, 엑셀 등 업무 가능한 자

고양캠퍼스

생활관

대학

일반행정

1

21,900

21,900

기본자격

- 교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는자

- 학사학위 이상소지자

- 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인자

우대사항

- 컴퓨터활용능력자 우대

- 대학 학사행정 업무 유경험자 우대

- 보훈대상자 등 취업보호대상자 우대

고양캠퍼스

 

교육성과

분석센터

1

35,176

37,240

기본자격

- 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자

- 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상이며,

대학원 전학년 평점평균 4.5기준 3.5이상인 자

- 교육학(교육행정,교육과정, 측정 및 평가,

교육공학, 교육심리 등) 분야 박사학위 소지자

우대사항

- 국책사업, 정부재정지원사업 등 참여 유경험자

- 통계(SPSS 혹은 AMOS,R 프로그램) 활용 가능자

- 교육프로그램의 기획·운영·관리 경험자

- 보훈대상자 등 취업보호대상자 우대

충청캠퍼스

책임연구원

1

27,940

30,016

기본자격

- 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자

- 교육학 (교육행정, 교육과정, 측정 및 평가,

교육공학,교육심리 등)분야 석사학위 이상소지자

- 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인자

우대사항

- 국책사업, 정부재정지원사업 등 참여 유경험자

- 통계(SPSS 혹은 AMOS 프로그램) 활용 가능자

(사회조사분석사 자격증 보유자 우대)

- 교육프로그램의 기획·운영·관리 경험자

- 보훈대상자 등 취업보호대상자 우대

충청캠퍼스

전문연구원

5

* 연봉은 세전금액이며, 각종수당 등이 포함된 금액

 

2. 모집정보

. 채용형태 : 계약직 (계약 개시일자는 추후 조정 예정)

. 1년 단위 계약, 최대 2년까지 가능

 

3. 제출서류

. 입사지원서(사진부착),개인정보수집 동의서 및 자기소개서 각 1.<공통>

. 학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서 각 1.<공통>

. 경력 증명서 1.(해당자에 한함) <공통>

. 자격증 사본 각 1. (소지자에 한함) <공통>

 

4. 전형방법

.서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시

.적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

5. 지원서 접수기간 및 방법

. 접수기간 : 2019816일 금요일 오후 17시까지

. 접수방법 : 해당사이트(사람인) 및 우편, 방문접수, 이메일접수(aysturbi@joongbu.ac.kr)

. 접수부서 : ) 312-702 충남 금산군 추부면 대학로 201 중부대 총무과,041.750.6552

 

6. 기타사항

.제출된지원서제반서류는반환하지않으며,지원서자기소개서의기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소함.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

.금번 채용과 관련하여 지원자로부터 수집된 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적에는 절대 사용되지 않음.

목록

만족도조사

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까?
  • Quick
  • 웹메일
  • 종합정보서비스
  • 사이버강의실
  • 디지털도서관
  • top